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Formation :
La STAR dispense 40.000 heures de formation par an pour ses employés afin d'optimiser les compétences de chacun.
Il existe des formations transversales telles que le management, le leadership, la gestion du temps, et des formations standards comme le secourisme, la lutte contre l'incendie, la qualité, le 5S ou encore le 5D.
Ces formations sont données par des professionnels du thème abordé.